Série mentores com Hendrik da Pontomais

O Projeto Jovem Empresário tenta aproximar os empresários dos empreendedores. Na série mentores de hoje descubra um pouco mais da história do mentor Hendrik da Pontomais.

Hendrik é CEO da Pontomais, uma plataforma SaaS de registro de ponto e controle de jornada de colaboradores, 100% online e dentro da lei, permitindo que funcionários registrem seu ponto de qualquer lugar. Empreendedor que foca muito nos resultados obtidos, acredita que a entrega vale muito mais que apenas uma ideia, e corre a todo momento para garantir essa entrega baseada em números e não apenas em sentimentos.

O que é mais marcante na história de Hendrik é a proximidade que ela tem com a história da maioria dos novos empreendedores. Com 14 anos precisou sair da casa dos pais para morar na cidade em busca de continuar seus estudos. Aos 16 anos começou sua carreira profissional em um escritório contábil. Aos 18 anos foi trabalhar com tecnologia em uma empresa que desenvolvia software para área contábil. Em 2012 abriu seu primeiro negócio e a 3 anos atua no mercado também com a Pontomais.

Foi a visão que Hendrik tinha sobre o empreendedorismo que mudou a sua vida. Para ele, mais do que gerar empregos ou movimentar a economia, o empreendedorismo é forma atual que as pessoas encontram de realizar os seus sonhos. Antigamente só se aprendia na escola como ser um bom funcionário, hoje em dia vemos esse jogo começar a virar e as pessoas pensarem em ser donas do seu próprio negócio. Esta será a mola propulsora de um mercado mais livre e sustentável.

Sobre a importância para os novos empreendedores de um Projeto como o Jovem Empresário, Hendrik deixa a sua experiência: “Acredito muito no give back, na lei do retorno, no começo do meu negócio recebi muitas ajudas e dicas que me ajudaram a cortar caminho e chegar mais rápido no sucesso. Então me sinto na obrigação de ser a pessoa que ajuda e pode dar dicas valiosas para aqueles novos empreendedores”.

Para Hendrik, o sucesso do empreendedor está em saber trabalhar com equipe e ter um modelo de negócio, então ele deixa a dica: “… não conseguimos fazer nada sozinhos, pense em ter uma equipe que compre seu propósito e que tenha prazer um trabalhar no dia a dia contigo … pense em uma ideia que seja prática e que resolva uma dor ou um problema, quanto mais simples maior sua chance de ter sucesso”.

Por fim Hendrik ainda deixou um recado valiosíssimo: “uma das coisas mais importantes, divirta-se, nenhum negócio tem sucesso se não for prazeroso”.

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